DPP Limit: Jaké jsou Měsíční a Roční Hranice
Vysvětlení aktuálních limitů pro dohodu o provedení práce a co se stane, když je překročíte. Obsahuje konkrétní čísla a příklady z praxe.
Číst ČlánekKompletní průvodce DPP a DPČ: limity, odvody a kombinování dohod
Pokud pracujete na základě dohody o provedení práce nebo dohody o činnosti, musíte znát pravidla. Tady najdete vše o měsíčních limitech, daňových osvobozením, příspěvcích na sociální pojištění a tom, jak správně kombinovat více dohod bez překročení stanovených limitů.
Praktické informace pro samostatně pracující a jejich zaměstnavatele
Vysvětlení aktuálních limitů pro dohodu o provedení práce a co se stane, když je překročíte. Obsahuje konkrétní čísla a příklady z praxe.
Číst Článek
Když překročíte limit DPP, musíte platit zdravotní a sociální pojištění. Přečtěte si, jak se počítají a co to znamená pro vaš příjem.
Číst Článek
DPČ má jiná pravidla než DPP. Zjistěte, jaký je maximální hodinový fond, kdy přestanete být osvobozeni od pojištění a co to znamená pro vaši práci.
Číst Článek
Můžete pracovat na DPP u jednoho zaměstnavatele a DPČ u druhého? Jak se limity sčítají a na co si dát pozor, abyste neskončili s překvapením od finanční správy.
Číst ČlánekMěsíční limit pro DPP bez povinnosti platit sociální pojištění (2026)
Průměrovací období pro kontrolu, zda jste překročili limit DPP
Maximální průměrný hodinový fond pro DPČ bez odvodu na pojištění
Částka, kterou musíte platit na zdravotní a sociální pojištění nad limity
Odpovědi na nejčastější otázky o dohodách na výkon práce
Když v některém měsíci překročíte limit 15 000 Kč, musíte zaplatit zdravotní pojištění (9%) a sociální pojištění (26%) na celou částku, která přesahuje limit. To se kontroluje v průměru za 3 měsíce, takže jeden vyšší měsíc nemusí znamenat okamžité povinnosti.
Ano, můžete. DPP a DPČ se považují za oddělené právní vztahy. Avšak při překročení limitů se tyto příjmy sčítají. Pokud máte DPP za 14 000 Kč a DPČ za 5 000 Kč, v součtu máte 19 000 Kč a musíte platit pojištění na částku nad 15 000 Kč.
DPP (dohoda o provedení práce) je určena pro jednorázové nebo příležitostné práce. DPČ (dohoda o činnosti) je určena pro běžnou činnost, která se opakuje. DPČ má také limit na počet hodin (8 hodin týdně průměrně), zatímco DPP má finanční limit.
Pokud jste fyzická osoba bez živnosti a příjem z DPP nepřekročí 15 000 Kč měsíčně (v průměru), není vám hlášení povinné. Pokud ale překročíte limit a musíte platit pojištění, měli byste se registrovat na sociální a zdravotní pojišťovně.
Limity se sčítají. Máte-li DPP od tří zaměstnavatelů po 6 000 Kč, máte dohromady 18 000 Kč a musíte platit pojištění na 3 000 Kč. Pokud některý zaměstnavatel neví o dalších vaších dohodách, komunikujte to s nimi.